Статьи и обзоры
Наши партнеры
НовостиМини-пособие по карьерному взлету
рекламные статьи → ИнтересноеВопрос о том, как лучше выстраивать карьеру — внутри одной компании или переходя из одной компании в другую, давно стал риторическим. Ответ на него зависит от многих факторов: сферы деятельности, политики компании и личностных особенностях самого «карьериста». Какой бы путь вы ни выбрали, полезно знать ряд нюансов.
Давно прошли ремена, когда одно наличие высшего образования являлось гарантом успеха. Сейчас огромную роль играет «имидж профессионала». В борьбе за вакантное место, часто побеждает не сам человек, а созданный им образ.
Аксессуары решают все!
Критично осмотрите свои рабочие «интструмены». В первую очередь это касается ежедневника и ручки. Эти аксессуары, практически постоянно находятся на виду и способны многое рассказать о своем владельце. Если вы не являетесь представителем творческой профессии, они должны быть выдержаны в строгом стиле и куплены не в ближайшем ларьке, а в магазине канцелярских товаров бизнесс-класса.
Избавтесь от вредных привычек
Регулярные опоздания и перекуры на протяжении рабочего дня перечеркнут все ваши достижения. Сложно доверить серьезный проект сотруднику, который не может справиться с самим собой. И наоборот – победивший себя, способен покорить весь мир!
Приобретеная новинка — электронная сигарета понс гарантировано избавит вас от никотиновой зависимости и поможет откзаться от пагубной привычки к курению. Будильник, звонящий раньше на 15 минут позволит выходить из дома вовремя и не опаздывать. Из ответственного отношения к подобным «мелочам» и складывается ваше отношение к работе и отношение к вам, как к ответственному работнику.
Не останавивайтесь на достигнутом
Постоянно повышайте свой профессиональный уровень. Читайте профильную литературу, не игнорируйте семинары, повышающие вашу квалификацию и форумы. Это шанс познакомиться с настоящими профи и, возможно, получить выгодные предложения о сотрудничестве.
Хотя бы раз в квартал, по выходным, ходите на тренинги. Возвращаясь на работу с новыми впечатлениями и идеями, доносите их до руководства. Не секрет, что многим офисным сотрудникам в понедельник утром впору предлагать алкотестер для проверки трезвости. Вы будете выгодно отличаться на их фоне!
Ужесточите дресс-код
Если вы до сих пор этого не сделали, купите, наконец, 1-2 приличных деловых костюма. Даже если в компании нет строго установленного дресс-кода, при рассмотрении кандидатов на повышение внешний вид сотрудника может сыграть решающую роль.
Помните, построение карьеры – это бизнес-проект, в котором нет второстепенных деталей. В конкурентной борьбе за «место под солнцем» важно все!
Другие рекламные статьи01.11.2010, 555 просмотров.