Новости

17 мая 2012 г.
Fitch: международным банкам может понадобиться еще 566 млрд долларов в рамках «Базеля III»
17 мая 2012 г.
Биржи США открылись в минусе на фоне слабых данных по рынку труда в стране
17 мая 2012 г.
Министры временного правительства Греции отказались от зарплаты
17 мая 2012 г.
Интеркоммерц Банк изменил ставки по вкладам
17 мая 2012 г.
Счетная палата выявила ряд нарушений в деятельности ФСФР за 2011 год
17 мая 2012 г.
Число заявок на пособие по безработице в США за неделю не изменилось
17 мая 2012 г.
Петр Ушанов перешел из ЦБ РФ в «Российский Кредит» и стал его зампредом
17 мая 2012 г.
ООО «Капитал» завершило выкуп акций Меткомбанка у миноритариев
17 мая 2012 г.
Клиенты национализированного банка Bankia вывели из него 1 млрд евро за неделю
17 мая 2012 г.
ФАС продлила срок рассмотрения ходатайства Сбербанка о приобретении 70% БНП Париба Восток
17 мая 2012 г.
ЦБ: кризис евро несет умеренные риски для банков в России
17 мая 2012 г.
Банки на аукционах однодневного РЕПО в четверг взяли 128,8 млрд рублей из лимита в 160 млрд
17 мая 2012 г.
Минфин Франции: экономика не должна быть экономной
17 мая 2012 г.
Бюджет выходит на биржу
17 мая 2012 г.
Сергей Мавроди: последний месяц на свободе
17 мая 2012 г.
В Москве полицейский похитил с чужого счета в Райффайзенбанке 12 млн рублей
17 мая 2012 г.
Суд в Лондоне разрешил экс-главе БТА Банка обжаловать постановление об аресте

Смена главных лиц в организации

рекламные статьи Юриспруденция

Среди всех юридических действия в отношении организаций и предприятий смена генерального директора является процедурой, которая подлежит обязательной государственной регистрации. Однако предварительно необходимо решить определенные вопросы: на каком основании происходит увольнение прежнего руководителя и как оно оформляется, каким образом оформить назначение нового директора и пр.

Смена генерального директора предполагает урегулирование трудовых отношений с руководителем. Помимо общих оснований увольнения директора фирмы, действующее законодательство закрепляет дополнительные основания: отстранение руководителя согласно закону о несостоятельности (банкротстве), досрочное расторжение трудового договора и иные.

Такая процедура, как смена генерального директора требует составления нескольких документов. Одним из них является протокол общего собрания учредителей или решение единственного участника, а также приказ об увольнении. Решение о назначении на должность нового руководителя, как правило, оформляется тем же документом, что и освобождение от должности прежнего директора, но может быть отражено и в отдельном распоряжении.

Каждая смена генерального директора влечет за собой необходимость зарегистрировать соответствующие изменения в ЕГРЮЛ, так как в нем содержатся сведения о руководителе фирмы как о лице, имеющем право действовать от ее имени без доверенности.

Смена генерального директора осуществляется по определенному алгоритму. Регистрация изменений проводится соответствующим органом по месту расположения фирмы, документы при этом направляются либо прежним руководителем, либо вновь назначаемым на должность лицом. Подпись заявителя подлежит обязательному нотариальному удостоверению. После совершения регистрации необходимо уведомить о произошедших изменениях внебюджетные фонды, банковское учреждение и иные организации, с которыми фирмы имеет договорные отношения. О смене директора налоговую инспекцию нужно уведомить в течение трех дней, за нарушение этого срока законом предусмотрена ответственность в виде штрафа.

Иногда при осуществлении деятельности фирмой может возникнуть необходимость смены не только директора, но и учредителя. Смена учредителя – это сделка, в результате которой его доля передается новому участнику фирмы. Согласно законодательству учредитель вправе продать либо уступить иным образом свою долю в уставном капитале другим участникам организации. Согласия прочих учредителей при этом не требуется. Но смена учредителя путем продажи доли третьему лицу требует соблюдения правила о праве преимущественной покупки доли участниками фирмы. Стоимость доли определяется сторонами самостоятельно. Если доля передается лицу, которое не является участником, обязательно нужно уведомить о сделке других учредителей и руководителя фирмы.

Так же как и смена директора, смена учредителя влечет за собой внесение изменений в учредительные документы и их регистрацию в налоговой инспекции. Сама процедура проводится следующим образом. Участник, желающий продать свою долю, обязан известить об этом других учредителей и руководителя фирмы. Если последние не воспользовались правом преимущественной покупки доли в течение месяца со дня извещения, доля может быть передана третьему лицу. Организация должна быть уведомлена в письменном виде о состоявшейся передаче доли в уставном капитале с представлением доказательств, свидетельствующих о том, что произошла смена учредителя.

Поскольку смена учредителя требует внесения изменений в учредительные документы, нужно подготовить документы для направления их в регистрирующий орган. В комплект входят протокол общего собрания участников, подтверждающий принятие соответствующего решения, договор об учреждении и устав в новой редакции, сведения о новом учредителе и заявление установленной формы, заверенное в нотариальном порядке.

Смена генерального директора и смена учредителя – важные события в любой организации, поэтому они должны быть оформлены правильно и в соответствии с нормами действующего законодательства.

Другие рекламные статьи

18.12.2011, 141 просмотр.